Řád velkého vítězství Hromového draka
| Řád velkého vítězství Hromového draka | |
|---|---|
Uděluje![]() Bhútánské království | |
| Založeno | 9. února 1967 |
| Stát | |
| Uděluje se za | mimořádné odhodlání a věrnost |
| Status | dosud udílen |
| Zakladatel | Džigme Dordže Wangčhug |
| Třídy | I. třída II. třída |
| Postnominální písmena | DWG |
| Ostatní vyznamenání | |
| Vyšší | Řád dračího krále |
| Nižší | Královský řád Bhútánu |
Řád velkého vítězství Hromového draka je bhútánské civilní státní vyznamenání založené roku 1967.
Historie a pravidla udílení
Řád založil bhútánský král Džigme Dordže Wangčhug dne 9. února 1967.[1] Reformován byl dne 29. září 1985 králem Džigme Singgjä Wangčhugem.[2] Udílen je za mimořádné odhodlání a věrnost.[1]
Třídy
Řád je udílen ve dvou třídách:[1]
- I. třída
- II. třída
Insignie
Řádový odznak se skládá z pozlacené zadní desky sestávající ze zkřížených blesků dorji a ozdobné mřížky. Uprostřed je smaltovaná vlajka Bhútánu s korálkovým zlatým okrajem a zlatým drakem. Velikost odznaku v průměru je 60 mm.
Řádová hvězda se podobá odznaku, v průměru však dosahuje 80 mm.
Stuha je tmavě oranžová.[1]
Způsob nošení
Nošení řádových insignií závisí na oblečení příjemce. V případě národních bhútánských šatů se I. třída skládá z řádového odznaku zavěšeného na velké stuze nošené kolem krku a hvězdy se stuhou nošené nalevo na hrudi. V případě II. třídy je odznak zavěšen na široké stuze na krku. Pokud jsou insignie nošeny na oblečení evropského stylu nebo na uniformě je v případě I. třídy řádový odznak zavěšen na široké stuze spadající z ramene na protilehlý bok a hvězda bez stuhy se nosí nalevo na hrudi. V případě II. třídy řádová hvězda chybí.[2]
Odkazy
Reference
V tomto článku byl použit překlad textu z článku Order of Great Victory of the Thunder Dragon na anglické Wikipedii.
- ↑ a b c d ODM of Bhutan: Order of the Great Victory of the Thunder Dragon. www.medals.org.uk [online]. [cit. 2021-03-07]. Dostupné online.
- ↑ a b bhutan5. www.royalark.net [online]. [cit. 2021-03-07]. Dostupné online.
